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Subsidio por maternidad en el IESS: ¿qué pasa si no cumplo las imposiciones mínimas? 🤔
Lo que dispone la normativa.

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En segundo lugar, en este Boletín podrás conocer lo siguiente: Subsidio por maternidad en el IESS: ¿qué pasa si no cumplo las imposiciones mínimas?👇:

Fuente: Artículo 106 de la Ley de Seguridad Social.
Pero, ¿qué dispone el artículo 153 del Código del Trabajo? 👇
Art. 153.- Protección a la mujer embarazada.- No se podrá dar por terminado el contrato de trabajo por causa del embarazo de la mujer trabajadora y el empleador no podrá reemplazarla definitivamente dentro del período de doce semanas que fija el artículo anterior. Durante este lapso la mujer tendrá derecho a percibir la remuneración completa, salvo el caso de lo dispuesto en la Ley de Seguridad Social, siempre que cubra en forma igual o superior los amparos previstos en este Código. La o el juzgador dispondrá el reintegro inmediato al trabajo de la mujer despedida en estado de embarazo o en periodo de lactancia.
Recuerda que este Boletín es exclusivamente informativo, por lo que si tuvieras dudas, puedes agendar una cita para asesoría personalizada y consultas, a través del correo: [email protected] o por WhatsApp: https://wa.me/0992618578.
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