Acabo de jubilarme, ¿puedo volver a trabajar para el empleador que certificó mi cese? 🤔

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En primer lugar, por favor, te solicito - muy comedidamente - me ayudes con un clic en el anuncio que aparece a continuación:

Por favor, debes dar un clic en esta imagen (anuncio) de Fellow: 👇

Are your employees using unauthorized AI meeting notetakers?

You wouldn’t allow unmanaged devices on your network, so why allow unmanaged AI into your meetings?

Shadow IT is becoming one of the biggest blind spots in cybersecurity.

Employees are adopting AI notetakers without oversight, creating ungoverned data trails that can include confidential conversations and sensitive IP.

Don't wait until it's too late.

This Shadow IT prevention guide from Fellow.ai gives Security and IT leaders a playbook to prevent shadow AI, reduce data exposure, and enforce safe AI adoption, without slowing down innovation.

It includes a checklist, policy templates, and internal comms examples you can use today.

Download the Shadow IT Prevention Guide

En segundo lugar: #UndatodePrévision: 👇️ 

1.-  Acabo de jubilarme, ¿puedo volver a trabajar para el empleador que certificó mi cese?

El artículo 11 de la Resolución No. C.D. 683 dispone lo siguiente: 👇️ 

Pero, ¿qué pasaría si a pesar de la prohibición, el jubilado -inmediatamente- vuelve a trabajar para el mismo empleador que certificó su cese? 👇️ 

Recuerda que si deseas agendar una cita para asesoría personalizada y consultas, puedes hacerlo a través del correo: [email protected] o por WhatsApp: https://wa.me/0992618578.

Finalmente, aprovecho para reiterarte mi agradecimiento por suscribirte, por ayudarme con un clic en el anuncio de Fellow, fijado en este Boletín: y, por estar al pendiente de cada uno de estos Boletines Informativos.

🍀¡Gracias!🍀